1．インターンシップ参加
インターンシップを通して、内藤建設を知っていただき、終了時に選考をご希望される方へご案内します。
2．一次選考
面接をしながら、相互の理解を深めます。
3．二次選考
面接と、部署によってはロールプレイング課題をしていただきます。
課題提示と本番は日にちが空きますので、十分に準備できる時間があります。
リラックスして挑みましょう！
4．三次選考
希望される部署の部長を加えて面接を行います。
希望部署の気になることなどを詳しく聞くこともできる、いい機会です！
5．最終選考
社長との面接になります。
この選考でも、面接の中で相互を知る、理解を深めることによって入社後のミスマッチを減らす試みをします。